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    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
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    試題序號(hào)

    高素質(zhì)的人才在全國(guó)招募更能體現(xiàn)（）

    • A、公平的原則
    • B、擇優(yōu)的原則
    • C、利益的原則
    • D、跨地區(qū)的原則
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    職業(yè)生涯管理中直線(xiàn)經(jīng)理的責(zé)任是（）

    • A、舉辦職業(yè)生涯研討會(huì)
    • B、制定員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
    • C、對(duì)員工的價(jià)值觀、興趣、技能進(jìn)行測(cè)評(píng)
    • D、對(duì)員工的工作調(diào)動(dòng)和晉升的資格進(jìn)行評(píng)估

    人力資源需求預(yù)測(cè)方法中的德?tīng)柗品ㄓ址Q(chēng)為（）

    • A、專(zhuān)家判斷法
    • B、定量預(yù)測(cè)法
    • C、回歸分析法
    • D、模糊分析法

    在招募總費(fèi)用中，屬于業(yè)務(wù)費(fèi)用的有（）

    • A、通訊費(fèi)
    • B、辦公用品費(fèi)
    • C、廣告費(fèi)
    • D、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)費(fèi)
    • E、招募工作人員的工資福利費(fèi)

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